The Walt Disney Legacy Award - 2019

Le 12/08/2019 0

The Walt Disney Legacy Award est un programme de reconnaissance mondial qui célèbre l’héritage de Walt Disney en distinguant les performances et les engagements exceptionnels des Cast Members. Zoom sur cette haute distinction.

La plus haute distinction interne à Disneyland® Paris :

Inspiré par l'exemple même de Walt Disney et de son héritage, the Walt Disney Legacy Award vise à reconnaître les Cast Members, Crew Members et Imagineers les plus performants qui donnent le meilleur d’eux-mêmes pour les guests, leurs collègues et l’entreprise.

Considérée comme la plus haute distinction interne parmi les 12 programmes de reconnaissance à Disneyland Paris, 215 salariés sont devenus lauréats depuis le début de ce programme en 2011, 178 d’entre eux continuent de faire du rêve une réalité à Disneyland Paris.

Cette année 2019, parmi plus de 1 000 nominations, 39 Cast Members ont été désignés lors de cette 5ème édition :

Comment obtenir cette distinction ?

Tous les Cast Members en CDI ou CDD sont éligibles jusqu’au niveau de Senior Manager inclus. Ils doivent avoir un minimum de deux années consécutives de service dans la société et une performance conforme aux attentes de l’entreprise.

Afin d'être nominé, un candidat doit démontrer des comportements qui l’identifit comme un rêveur, un créateur et une source d'inspiration. En effet, le Walt Disney Legacy Award est une distinction qui reconnaît les personnes qui excellent au quotidien et qui incarnent l’une ou plusieurs de ces trois valeurs :

Rêver : se surpasser chaque jour pour permettre aux rêves de devenir réalité et d’améliorer ainsi l’expérience Disney (projeter une image positive et dynamique à travers ses paroles et ses actions, participer aux initiatives stratégiques de l’entreprise et trouver des moyens pour les promouvoir…).
Créer : développer de nouvelles initiatives performantes afin d’améliorer son environnement de travail et de maintenir la qualité de la marque Disney (accepter le changement et adhérer aux idées nouvelles, se concentrer activement sur l’amélioration de l’expérience Disney en réduisant les problèmes et les contraintes…).
Inspirer : être source d’inspiration pour les autres par son comportement positif, son soutien constant et son esprit d’équipe (faire preuve de respect envers tous en étant courtois et agréable, être un modèle pour les autres, reconnaître et fêter le succès de chacun…)

« On peut rêver, créer, concevoir et construire l'endroit le plus merveilleurs au monde, mais il faut des hommes et des femmes pour faire du rêve, une réalité. » - Walt Disney

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